Vacatures
- Lees meer
Netwerk Engineer
Ben jij die ervaren Netwerk Engineer die enthousiast wordt van netwerkconfiguraties, netwerkarchitectuur en andere producten…
- Lees meer
Technical Specialist
Over de functie Als Technical Specialist bij Pink Elephant ben jij dé expert binnen jouw…
- Lees meer
IT Architect
Ben jij het technisch geweten voor onze klant op het gebied van de Modern Workplace…
- Lees meer
Senior System Engineer
Wat ik mooi vind aan Pink als werkgever is dat je heel vrij en los…
Sollicitatieprocedure
Stap 1
Het sollicitatieproces bij Pink Elephant is overzichtelijk! Na het invullen van het sollicitatieformulier zal een van onze recruiters binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie reageren. Voor een eerste kennismaking zal er een kort telefonisch gesprek plaatsvinden. Aan de hand van dit gesprek zal er zowel vanuit jou als Pink Elephant worden besloten of er voldoende interesse is voor een vervolggesprek.
Stap 2
Dit vervolggesprek zal op een van onze kantoren zijn, in Naarden, Den Bosch of Maastricht-Airport. Tijdens het gesprek gaan we dieper op je CV, motivatie en ambities in. Daarnaast vertellen wij uiteraard uitgebreid over Pink Elephant en wat je van ons kunt verwachten. Omdat het goed is alles eerst te laten bezinken, streven wij er naar om de volgende dag een terugkoppeling te geven.
Stap 3
Bij een positieve terugkoppeling volgt er een tweede gesprek met jouw eventuele toekomstige manager en een specialist op jouw vakgebied. Als beide partijen na dit gesprek positief zijn, zal er een contractaanbieding vanuit onze HR-adviseur komen en bij akkoord nodigen wij jou natuurlijk zo snel mogelijk uit om te komen tekenen!
Werken bij Pink Elephant
Wij zijn een IT dienstverlener waar professionals graag werken en organisaties graag mee samenwerken. Ruim 200 gepassioneerde IT professionals – Pinkers zoals wij ze noemen – brengen onze opdrachtgevers naar een hoger niveau door wereldwijd voorop te lopen in de strategische IT ontwikkeling van deze opdrachtgevers. En dat doen zij met elkaar én met passie. Deze Pinkers zijn doorslaggevend in het succes bij onze klanten en daarmee bepalend voor de kracht en het succes van onze organisatie.
Daarom besteden wij heel veel aandacht aan waar het écht om gaat: onze ruim 200 collega’s en alles wat zij nodig hebben om met plezier te werken en zich te blijven ontwikkelen. Ben jij benieuwd naar onze vacatures en hoe het is om bij een IT organisatie te werken waar ruim 200 collega’s samen met hun passie voor het vak het verschil maken in de IT wereld, dan ben je hier op de juiste plek!Bij ons komen IT professionals bij elkaar om samen te werken, creatief te zijn en resultaten te boeken. En dat doen we in een informele, inspirerende en authentieke werkomgeving. Werken bij Pink Elephant betekent dat je wordt ingezet op je kracht en persoonlijke passie, want wij zijn ervan overtuigd dat wanneer je plezier hebt in je werk en kunt doen waar je goed in bent, de resultaten vanzelf volgen.
Een Pinker heeft altijd de drive om voorop te lopen, de nieuwste technologieën toe te passen en zijn persoonlijkheid in te zetten om hun opdrachtgevers naar een hoger niveau te brengen. Binnen Pink Elephant krijg je een hoge mate van vrijheid, verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte voor initiatief. Je bent bij Pink Elephant een ondernemer in de onderneming, waarbij je herkenning en erkenning als mens en professional krijgt.
Meer over werken bij Pink?
Ga naar onze werken-bij site voor alle informatie
Werken bij Pink ElephantOntmoet collega's
Kimberley van der Weijden
Manager Detachering
Geert Versteegen
Directeur PInk Zuid
Hans van den Berg
Manager, Professional Services
Onno van Hooff
Consultant
Ron Janbroers
Key Account Manager
Perry van der Weijden
CEO
Jan Peter Alberda
Brand Manager
Raymond Sijsenaar
Consultant
Mark de Lange
Board Member The Digital Neighborhood
Denise Oudenaarde
Recruiter
Theo van Rooij
Security Consultant
Willem de Wilde
CTO
Armand Hettinga
Accountmanager
Tom Wesdorp
Accountmanager
Erik Konijnenberg
Consultant
Robert van Zelm
Accountmanager
Rick Kramer - Jansen
Consultant
Floris Berger
Bedrijfsjurist
Liselotte van der Woude
Manager HRM
Hans de Vlieger
Business Development Manager Microsoft