Werken bij Pink Elephant

Bij Pink Elephant draait alles om mensen. Om gedreven IT-professionals die met plezier werken aan slimme oplossingen die écht het verschil maken. Meer dan 200 Pinkers zetten zich elke dag in om onze klanten vooruit te helpen met kennis, creativiteit en een flinke dosis lef.

We geloven dat groei begint bij vertrouwen. Daarom krijg je bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je werk op jouw manier aan te pakken. Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid, zodat je kunt doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Want als jij met plezier werkt, volgen de resultaten vanzelf.

Groei en ontwikkeling horen bij wie we zijn. We blijven ontdekken, verbeteren en vernieuwen, niet omdat het moet, maar omdat we dat willen. Elke uitdaging zien we als een kans om beter te worden, voor onze klanten én voor onszelf.

Bij Pink Elephant staan we voor elkaar klaar. We delen kennis, geven eerlijke feedback en vieren successen samen. Zo bouwen we aan een cultuur waarin je kunt groeien, fouten mag maken en samen steeds sterker wordt.

Onze drijfveer is onze klanten écht begrijpen. We willen weten wat hen beweegt en hoe technologie hen verder kan brengen. Die betrokkenheid, gecombineerd met onze bevlogenheid voor vernieuwing, maakt dat we steeds weer vooroplopen in de IT-wereld.

Werken bij Pink Elephant betekent onderdeel zijn van een betrokken team dat samen bouwt aan de toekomst van IT. In een omgeving waar vertrouwen en plezier de basis vormen, krijg jij de ruimte om te groeien, te leren en het beste uit jezelf te halen.

Vacatures

Loading positions...

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Het sollicitatieproces bij Pink Elephant is overzichtelijk! Na het invullen van het sollicitatieformulier zal een van onze recruiters binnen 5 werkdagen op jouw sollicitatie reageren. Voor een eerste kennismaking zal er een kort telefonisch gesprek plaatsvinden. Aan de hand van dit gesprek zal er zowel vanuit jou als Pink Elephant worden besloten of er voldoende interesse is voor een vervolggesprek.

Stap 2

Dit vervolggesprek zal op een van onze kantoren zijn, in Naarden, Den Bosch of Maastricht-Airport. Tijdens het gesprek gaan we dieper op je CV, motivatie en ambities in. Daarnaast vertellen wij uiteraard uitgebreid over Pink Elephant en wat je van ons kunt verwachten. Omdat het goed is alles eerst te laten bezinken, streven wij er naar om de volgende dag een terugkoppeling te geven.

Stap 3

Bij een positieve terugkoppeling volgt er een tweede gesprek met jouw eventuele toekomstige manager en een specialist op jouw vakgebied. Als beide partijen na dit gesprek positief zijn, zal er een contractaanbieding vanuit onze HR-adviseur komen en bij akkoord nodigen wij jou natuurlijk zo snel mogelijk uit om te komen tekenen!

Ons team

Thomas Blankvoort

CEO

Manon van der Meijden

CFO

Astrid Stoffelsen

HR

Xander Mes

Sales

Sander van Loenen

Sales

Kasper van Duijn

Sales

Armand Hettinga

Sales

Liselotte van der Woude

HR

Joshua Huisraad

Project Manager

Rick van Hofwegen

Service Delivery

Zoltan Kovacs

Service Desk Team

Jeffrey van Alfen

Service Delivery

Eelco Stekelenburg

Solutions

Ron Janbroers

Sales

Sander Hadinegoro

Bid office

Diederik Bos

Bid Office

Bas Leussink

Workplace

Joost Gelijsteen

Workplace

Frank van der Lecq

Bid Office